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Negli ultimi due decenni la crescita dell'occupazione femminile è stata fra le tendenze più marcate in tutta l'Unione Europea. La variabile età però differenzia i modelli di comportamento e la posizione nel mercato del lavoro delle donne, in particolare la fascia d'età a cui le donne appartengono influisce sulle modalità di partecipazione al lavoro, sul grado di investimento in istruzione e sul tipo di cultura del lavoro che viene espressa.
 
I dati ISTAT :
Dai dati ISTAT è emerso più volte che, oltre i 40 anni, il tasso di partecipazione e di occupazione femminile è influenzato dal livello di istruzione: se i livelli di istruzione sono più elevati le donne, a prescindere dalle condizioni familiari, si trattengono più a lungo nel mercato del lavoro e hanno maggiori probabilità di essere occupate.
 
in conclusione Promodonna consiglia alle giovani lettrici:
da tutto questo scaturisce un utile consiglio a tutte le giovani visitatrici:
"Affrontate la scuola con impegno e divertimento "
 
Inchieste:
 
Perchè gli uomini guadagnano più ?
Libro del Warren Farrell perchè gli uomini guadagnano più: La verità di Startling dietro la Spaccato uomo/donne. Il riequlivrio verte nel compromesso fra lavoro e vita. In più tutte le cose che le donne possono scegliere, se desiderano, per riacciuffare il 20% in più che li divide dall'universo maschile.
 
Segui l'Esempio di nna Manager in carriera
Hewlett-Packard (HP) ha chiamato Carly Fiorina come nuovo presidente esecutivo nel luglio 1999. E' diventata fra le prime donne più potenti nel commercio americano soltanto in otto mesii.Adesso è la numero 1.
 

 

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